核心理念:人力资源是企业发展优势资源
人才引进理念:追求认同合锻文化,能力与品德并重,适用企业现状与未来发展的和谐统一
人才使用理念:追求员工个人价值与企业价值的高度和谐统一
人才开发理念:追求企业人才开发投资效益与员工个人成长的和谐统一
人企融合理念:追求人才与企业的完美融合,共同发展,共享成功

真正的人才首先应具备高尚的品德素质,公司要求员工做到"义" "信" "勇" "智" 即公正、守信、勇敢,智慧。
合锻始终坚持企业真正的资源是人才,公司有爱才之心,识才之眼,用才之法,育才之方。敢用超越领导能力之人,善用富含棱角之人,重用勇于创新之人。秉承“德为先,才为上,因才适用”的用人原则,形成了独具特色的“靠文化吸引人才,靠事业培养人才,靠理想激励人才”的育人机制。积极探索与新质生产力相适应的高成长企业人才发展路径,构建高成长企业的人才供给体系,为企业新质生产力的形成和发展提供强有力的人才支撑,打造出了一支素质高,作风硬的人才队伍,使之成为合锻事业发展中的中流砥柱,是合锻公司宝贵的财富。
合锻重视促进企业与人才发展的互相融合,坚持发展靠员工,发展为员工,倡导企业与个人精诚合作,实现共同发展,共享成功的双赢局面。
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